Domestic Staffing
国内人材の
人材派遣・紹介
正社員紹介・人材派遣・紹介予定派遣に対応。企業文化と人材の相性を深く理解したマッチングで定着率を高めます。
サービス内容
4つの採用形態に対応
人材紹介（正社員・契約社員）
企業の採用課題に合わせた最適な正社員・契約社員をご紹介。企業文化・成長フェーズを深く理解した上でのマッチングを行います。
正社員紹介転職支援採用戦略立案
人材派遣（短期・長期）
即戦力の派遣スタッフを必要なタイミングで。繁忙期の人員補強から長期的な人材活用まで柔軟に対応します。
短期派遣長期派遣スタッフ育成
紹介予定派遣
最長6ヶ月の派遣期間後に直接雇用へ切り替えることを前提とした派遣形態。採用前にお互いを知ることができます。
紹介予定派遣ミスマッチ防止
定着支援・フォローアップ
採用後の定着支援・育成サポートで、長期活躍を実現します。入社後3ヶ月・6ヶ月・1年のフォローアップを実施。
定着支援育成サポート離職防止
よくある質問
FAQ
Q.人材派遣と人材紹介の違いは何ですか？
人材派遣は派遣会社（LIVE株式会社）が雇用主となり、派遣スタッフを企業に派遣する形態です。人材紹介は求職者と企業を仲介し、直接雇用（正社員・契約社員）につなぐサービスです。短期・繁忙期対応には派遣、長期的な戦力確保には紹介が適しています。
Q.紹介予定派遣とは何ですか？
紹介予定派遣とは、最長6ヶ月の派遣期間終了後に、双方の合意のもとで直接雇用（正社員・契約社員）に切り替えることを前提とした派遣形態です。採用前にお互いを知ることができるため、ミスマッチを防ぎやすいのが特徴です。
Q.どのような職種に対応していますか？
事務・営業・製造・物流・サービス・ITなど幅広い職種に対応しています。
Q.採用までどのくらいの期間がかかりますか？
人材派遣は最短1週間〜2週間での就業開始が可能です。人材紹介は求人要件・候補者の状況によって異なりますが、通常1〜3ヶ月程度です。